Analista conductual certificado (BCBA)
El papel
Thrive busca un analista conductual certificado por la junta con experiencia y un historial de resultados exitosos con niños con necesidades especiales para desempeñarse como BCBA en el campus. El BCBA implementará la visión/misión, el modelo y los programas de Thrive de manera sistemática y científica en un entorno escolar.
Thrive utiliza el modelo de enseñanza CABAS (Aplicación Integral del Análisis Conductual a la Educación), y se espera que todos los miembros del personal aprendan este marco y identifiquen su relación con su trabajo. Para obtener más información sobre CABAS, visite cabasschools.org. El BCBA reportará al Director de BCBA y colaborará estrechamente con el Director y los consultores de CABAS.
Requisitos
Competencias y compromisos requeridos:
• Capaz de levantar 22 kg, correr 91 metros, agacharse/levantarse sobre una rodilla, subir/bajar escaleras y
Aprobar todas las pruebas físicas para ser un instructor de Safety Care totalmente certificado.
• Pasión por la misión de Thrive; compromiso demostrado con la igualdad de oportunidades educativas para niños con necesidades especiales y/o diferencias de aprendizaje.
• Tiene altas expectativas para sí mismo y para los demás con el fin de alcanzar y superar los objetivos previstos.
• Capacidad para marcar el rumbo y motivar a los demás a actuar; capacidad demostrada para dirigir a las personas y obtener resultados trabajando en equipo.
• Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y emprendedor que requiere creatividad, adaptabilidad y orientación hacia la resolución de problemas.
• Habilidades analíticas; capacidad para sintetizar datos con el fin de establecer prioridades.
• Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal; experiencia demostrada en el establecimiento de relaciones con diversas partes interesadas y comunidades.
• Sólida ética laboral; disposición para trabajar más de 40 horas semanales al servicio de los estudiantes.
• Orientación auténtica, humilde y de liderazgo servicial.
• Mentalidad de crecimiento; gran receptividad para dar y recibir comentarios con frecuencia.
• Disponibilidad para trabajar algunos fines de semana, por las tardes u otras horas no habituales, según lo requieran las necesidades de la escuela y de acuerdo con las funciones descritas anteriormente. Disponibilidad para hacer “lo que sea necesario” para atender a los estudiantes y sus familias al más alto nivel.
• Autogestionar el estrés y las tareas con excelentes habilidades organizativas.
• Flexibilidad para aprender nuevos modelos y recibir comentarios.
• Mantener un historial penal limpio.
Educación, habilidades y experiencia laboral
• Analista conductual certificado y con licencia en Texas.
• Experiencia preferible en supervisión/liderazgo.
• Experiencia preferible en educación especial en escuelas públicas.
Cultura y valores escolares del Thrive Center for Success
• Todos los niños se sienten valorados
• Celebra la singularidad
• Entorno inclusivo y seguro
• Entorno acogedor, enriquecedor y positivo.
• Educar a uno de nosotros es responsabilidad de todos.
• Una comunidad “nosotros”: orientada al trabajo en equipo
• Una comunidad que dice “sí”: busca formas de hacerlo posible. “¿Por qué no?”
• Haz lo que sea necesario.
• Abierto a comentarios y críticas constructivas.
• Transparencia
• Vivir según nuestros valores: liderazgo de servicio
Responsabilidades
Funciones del asesor educativo
• Aprender e interiorizar el modelo CABAS para su aplicación diaria en los planes de aprendizaje de los estudiantes y el personal.
• Apoyar la implementación del modelo CABAS en el salón de clases.
• Continuar con el desarrollo profesional personal a través de los rangos CABAS y los créditos de educación continua (CEU).
• Proporciona liderazgo/capacitación en las mejores prácticas relacionadas con las intervenciones y apoyos para el comportamiento positivo.
• Imparte capacitación y ayuda al personal del campus a realizar, redactar y/o implementar evaluaciones funcionales del comportamiento, planes de intervención conductual y/o facilita la elaboración de guiones con objetivos conductuales y supervisa la implementación de la recopilación de datos/representación gráfica de los objetivos conductuales.
• Participar en el Comité de Seguridad del campus y en el Equipo de Evaluación de Amenazas Conductuales.
• Impartir formación en materia de seguridad como formador certificado.
• Impartir cursos de capacitación al personal y a los padres sobre temas relacionados con el análisis conductual aplicado.
• Colabora con el personal para resolver problemas en situaciones de crisis.
• Facilita la comunicación y la colaboración con el personal del edificio y los papás.
• Ayudar con las evaluaciones de rendimiento profesional (TRPA) individuales del personal una vez alcanzado el rango de maestro I.
• Colaborar diariamente con el asesor educativo de CABAS en los objetivos de aprendizaje de los estudiantes y el personal.
Apoyo al estudiante
• Desarrollar planes de aprendizaje individualizados para todos los estudiantes que se ajusten a su desarrollo del comportamiento verbal.
• Ayudar en el diseño de planes educativos individuales de educación especial para todos los estudiantes (IEP).
• Asistir a las reuniones del IEP según sea necesario.
• Llevar a cabo planes de intervención conductual y evaluaciones funcionales de la conducta según sea necesario.
• Ayudar con el apoyo al comportamiento de los estudiantes según sea necesario.
Responsabilidades de supervisión
• Servir como punto de contacto para el soporte de primer nivel de todos los técnicos de comportamiento/asistentes de instrucción.
• Supervisar a los pasantes de BCBA que forman parte del personal.
• Supervisar a los RBT según sea necesario.
• Supervisar a todos los alumnos cuando se le asigne la tarea de apoyar en el aula.
• Mantener una profesionalidad y confidencialidad ejemplares.
Remuneración y beneficios
La remuneración de los puestos BCBA comienza en $65,000 y aumenta en función de los años de experiencia relevante, los títulos obtenidos y las certificaciones actuales.
Thrive ofrece un paquete completo de prestaciones que incluye cobertura médica y dental, así como vacaciones escolares, vacaciones de verano y días libres remunerados. Thrive participa en el Sistema de Jubilación de Maestros de Texas (TRS).
Para postularse: Visite www.thrivesuccess.org/jobs