Profesor de Educación Técnica y Profesional
El papel
Thrive Center for Success busca especialistas calificados con pasión y empuje para mejorar la calidad de instrucción de nuestra escuela, crear un ambiente acogedor en sus aulas para que el personal y los estudiantes prosperen, y servir a estudiantes con autismo y otras discapacidades del desarrollo de una manera innovadora y transformadora. Thrive utiliza el modelo de instrucción de Aplicación Integral del Análisis Conductual a la Escolarización (CABAS), y se espera que todos los maestros aprendan, interioricen e implementen este marco en sus aulas. Para más información sobre CABAS, visite cabasschools.org. El Maestro de Educación Técnica y Profesional utiliza entrenamiento vocacional práctico mientras enseña tanto habilidades técnicas como conocimiento específico de la industria para ayudar a los estudiantes a obtener certificaciones relevantes del mundo real. El puesto de Maestro de CTE sigue un calendario laboral de 186 días, reporta al Director de Thrive y trabajará en estrecha colaboración con el Director Ejecutivo y el Director de Operaciones para expandir y liderar el programa de CTE. El Maestro de CTE puede recibir retroalimentación de supervisión de otros miembros del equipo de Thrive, incluidos los Especialistas de Escuela Superior de Thrive, Administradores, Analistas de Conducta Certificados (BCBA) y consultores CABAS.
Requisitos
Requisitos:
• Capaz de levantar 22 kg, correr 91 metros, agacharse/levantarse sobre una rodilla, subir/bajar escaleras y superar todas las pruebas verbales/físicas para obtener la certificación completa como especialista en seguridad.
• Licenciatura
• Certificado de Enseñanza de Texas válido
• Certificación CTE en al menos un área: Diseño Gráfico, Tecnologías de la Información, Agronegocios
Muy recomendable:
• Experiencia docente en aula en un entorno de educación especial
• Experiencia con la participación en ARD y el proceso IEP
• Conocimientos, formación y experiencia en análisis conductual aplicado.
• Experiencia trabajando con estudiantes con autismo.
• Experiencia con sistemas de recopilación de datos
• Experiencia con el modelo educativo CABAS para estudiantes con autismo.
Responsabilidades
Currículum e Instrucción
● Desarrollar e implementar lecciones de CTE diariamente para 9t alumnos de primaria, semanalmente para los alumnos de 6.ºt-8t grado, y trimestralmente para estudiantes de K a 5t.
● Desarrollar e implementar estrategias de enseñanza y aprendizaje, actividades, materiales, equipos y tecnología apropiados tanto para grupos de estudiantes regulares como especializados.
● Desarrollar y refinar el alcance y la secuencia de instrucción de los programas de CTE (Educación Técnica y Profesional) generales y especializados.
● Mantenerse actualizado sobre el mercado laboral local, las habilidades duras/blandas y los requisitos de credenciales postsecundarias.
● Realizar una evaluación de los estilos de aprendizaje de los alumnos y utilizar los resultados para planificar las actividades didácticas.
● Apoya el dominio de los estudiantes en la obtención oportuna de credenciales de la industria.
● Facilitar la instrucción en las áreas de Medios Digitales, Tecnología de la Información y Ciencias Agrícolas.
Asistencia especializada
● Colaborar con los maestros de educación especial sobre el progreso y las necesidades de aprendizaje de los estudiantes.
● Colaborar con terapeutas, especialistas y proveedores de servicios relacionados para hacer que la instrucción profesional y técnica sea accesible para todos los estudiantes de la escuela superior.
● Asistir a las reuniones ARD como maestro de CTE y colaborador.
Informes de progreso
● Recopilar datos sobre el uso, interés y logro de los estudiantes en la plataforma PAES Lab y eDynamic.
● Preparar informes para el Director de Operaciones, el Director y el Director Ejecutivo para su difusión a las partes interesadas.
● Proporcionar retroalimentación significativa, informes de progreso y establecimiento de metas para los donantes de subvenciones.
● Prepare informes de progreso de IEP cada período de calificación de nueve semanas según lo requerido para la participación en CTE.
Gestión del aula
● Llevar un control del inventario del laboratorio de CTE y de las licencias digitales de los estudiantes.
● Coordinar con el Director de Operaciones para solicitar o reemplazar materiales o tecnología CTE.
Otras tareas que se le asignen
● Actuar como patrocinador del club, siempre que la agenda y la disponibilidad lo permitan.
● Asistir con el soporte tecnológico del campus según disponibilidad.
Remuneración y beneficios
Thrive ofrece un paquete completo de prestaciones que incluye cobertura médica y dental, así como vacaciones escolares, vacaciones de verano y días libres remunerados. Thrive participa en el Sistema de Jubilación de Maestros de Texas (TRS).
Para postularse: Visite www.thrivesuccess.org/jobs